Услуга 03
Кадровый учет и управление персоналом (HR)
Пробелы в кадровой документации влияют как на отношения с сотрудниками, так и на результаты проверок. Мы ведем оформление трудовых отношений в электронной системе, расчеты и кадровое делопроизводство в соответствии с требованиями законодательства.
Что входит в услугу
Конкретный объем работ согласовывается на первой встрече с учетом потребностей вашей компании.
- Оформление трудовых договоров и приказов в электронной системе (ƏMAS)
- Расчет заработной платы, отпускных, больничных и окончательного расчета
- Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом
- Формирование личных дел сотрудников
Какие задачи решает
- Трудовые договоры и приказы оформляются несвоевременно
- Возникают ошибки в расчетах отпускных, больничных и окончательного расчета
- Личные дела сотрудников неполные или разрозненные
- Кадровая работа стала дополнительной нагрузкой для руководителя или бухгалтера
Для кого
- Компании, расширяющие штат
- Предприятия без отдельного специалиста по кадрам
- Организации, которые хотят привести кадровые документы в порядок
Порядок работы
- Шаг 1
Первичное обращение
Вы звоните, пишете в WhatsApp или отправляете письмо и кратко описываете задачу.
- Шаг 2
Изучение ситуации
Мы знакомимся с текущим учетом, документами и обязательствами и вместе определяем приоритеты.
- Шаг 3
Предложение и договоренность
Объем работ, распределение ответственности и формат сотрудничества согласовываются в письменной форме.
- Шаг 4
Регулярное выполнение
Услуги оказываются в согласованном порядке, руководство регулярно получает информацию о результатах.
Контакты